湖北高薪招聘客户主管
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财务主管|武汉某国有产业投资有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ￥6666-8333
p1、在董事长领导下，全面参与公司的整体运营，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；/pp2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与公司各部门及项目会计的工作联系，加强协作配合工作；/pp3. 负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；/pp4. 负责组织公司财务管理制度、会计成本核算
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债权主管|湖北岩迪机械有限公司
学历不限/ 3年以上 2018-12-21/ ￥4500-6000
p1、负责公司客户预期账款催收；/pp2、负责融资放款过程中与融资公司沟通协调工作。/pp /pp任职资格：/pp1、较强的经营管理专业技能；/pp2、较强的沟通及表达能力；/pp3、较强的领导能力，能带领团队完成公司各项目标。 /p
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生产主管|湖北三赢兴电子科技有限公司
学历不限/ 3年以上 2018-12-21/ ￥4500-6000
p1. 3年以上smt生产现场管理经验;/pp2. 熟悉smt生产工艺和流程,有品质异常分析和处理能力;/pp3. 具有较强的沟通和协调能力,统筹组织能力;/pp4. 能确保如期保质保量完成生产任务,有一定的抗压能力;/pp5. 熟悉操作和调试smt自动贴片机等相关设备./p
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分校主管|咸宁市优励学教育科技有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ￥6000-8000
p我们需要你/pp1、负责校区的筹建，管理与运营；/pp2、收集统计各项资料数据，根据校区的发展目标，制定和调整发展战略和计划；/pp3、结合校区实际情况，做好市场定位和推广；/pp4、组建并完善销售团队和教管团队，带领团队完成任务目标。/pp5、完善绩效考核制度，调动员工积极性；/pp6、挖掘和培养下属，协调解决下属工作中出现的问；/pp
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主管|美好建筑装配科技有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ￥8001-10000
p岗位职责：/pp1、根据企业人力资源规划，协助部门领导建立并完善公司相关制度；/pp2、负责公司高中基层岗位招聘工作的开展及协调；/pp3、根据人员编制及需求，分解完成招聘计划，汇总并分析每月招聘情况；/pp4、开拓各种招聘渠道满足人员需求，根据招聘策略制订招聘方案；/pp5、建立企业手袋储备，对人力资源内外部招聘情况及员工用工成本分析。/pp
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客户主管|一颗火星（武汉）广告有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ￥3500-6000
1．负责与大客户的日常沟通与协调，准确理解客户要求与创意意图；较强的客户管理能力及策略指引、思考能力、统筹、把控能力； 擅于分析、理解、引导客户，挖掘客户需求，发展良好的客户关系； 2．参与所负责客户策划案，辅助客户经理完成并下达brief，协助策划相关事务；对客户资料加以整理，会同其他部门研究、制定出初步的广告计划方案和工作日程，再分由各部门执行； 3．负责协调客服中所涉及的各
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生产主管/组长|武汉天马微电子有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-21/ ￥4500-5500
岗位要求：年龄16-30周岁（须持有本人二代身份证）；身高 男性160cm+,女生150cm+；视力 裸眼视力不低于0.3，矫正视力不低于300度，无色盲、视弱、斜视等；体质 无汗手、颤手、传染性疾病、呼吸道疾病等 其他 吃苦耐劳，能适应倒班、轮班、无尘室环境工作等岗位需求 薪资待遇： 1、综合工资：4000-5000元/月 2、基本工资1850元+餐补500元+岗位补贴5
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包吃住生产主管|武汉市中团消防设备有限公司
学历不限/ 3年以上 2018-12-21/ ￥4500-7000
p岗位职责：/p1、负责全厂的日常工作，并对生产各个岗位负责；2、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序的运转；3、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行；4、负责对生产部员工的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性；5、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检测检修准确及时的做出决策；6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报及时给出处理意见；7、负责生产与销售环
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采购主管|武汉市宏盛果品商贸有限公司
学历不限/ 3年以上 2018-12-20/ ￥4000-6000
p1根据客户需求，结合市场实际进行商品的采购工作；/pp2.对销售毛利，成本控制负责；/pp3.积极了解市场动态，把握市场波动情况并及时反馈，为上级决策提供依据；/pp4.主动开发新的供货渠道；/pp5.积极开发新品，尤其是应季商品，流行和特色商品；/pp6.不断优化商品结构，确保经营利润；/pp7.与运营，配送，电商等部门加强沟通，确保订单满足
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储备销售主管|武汉楚赫诚合科技有限公司
学历不限/ 应届毕业生 2018-12-20/ ￥8000-10000
p 一号计划人员要求如下:/pp1销售或贷款人员推荐优先，年龄22-45岁，/pp2、高中及以上学历，工作经验1年以上。/pp3、性格开朗，善于沟通。/pp4、 品行好，有团队意识，能服从团队管理。/pp5、 善于学习，勤奋，自信，诚信者。/pp优才计划（25岁-45岁，大专以上学历）：旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质手袋，专项培养帮助其
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